健康照顧全面升級 打造幸福共好社會
部長說
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守護全民健康與福祉,是衛生福利部重要的使命,衛生福利部持續推動各項措施,與跨部會及地方政府通力合作,構築「全人照護」的衛生福利網,讓國人及其家庭在政府保護網絡下,逐步邁向全方位、幸福健康的共好社會。
 
為擴大服務層面,政府同步增訂長照特別扣除額12萬元賦稅優惠及所得稅率未達20%且符合條件者每年最高補助6萬元,減輕機構入住者及其家屬的經濟負擔;在照顧品質提升部分,規劃「身心障礙福利機構服務躍升計畫」及「住宿式服務機構品質提升卓越計畫」,透過補助提升機構服務品質及達到留人留才之目的,維護住民受照顧權益,並穩定營運規模及達到永續經營之目標,以解決住宿式機構品質良莠不齊、品質較優良機構一位難求問題;此外,為達在地安老目標,規劃建置全年齡適居之銀髮友善環境,充分利用既有的社區型服務,結合居家及日照服務,使長者在社區中感受到安全且舒適的生活空間。

偏鄉醫療再精進 照護在地居民健康
臺灣醫療品質與服務在世界上數一數二,但山地、離島等偏鄉地區卻因交通不便,不易就醫。近年衛生福利部積極推動多項措施,包括在地養成公費醫師制度、健保IDS巡迴醫療及獎勵開業計畫、更新公立醫療院所設施設備、 醫學中心支援計畫提升在地急重症醫療能力、推動遠距醫療及強化緊急後送機制等,對於偏鄉醫療的可近性及照護品質已有明顯提升。

今(2019)年行政院也核定「優化偏鄉醫療精進計畫」,分別從基層醫療可近性、急重症醫療量能及後送病患等面向,進行全面檢討並提出精進作為。提升偏鄉醫療的根本是補充醫師人力,但偏鄉地區醫師招募不易,向來多依賴國家培育的公費醫師,由於一般公費醫學生自2009年起停招7年,造成公費醫師斷層,為多面向挹注、改善偏鄉醫師人力缺口,規劃「公費醫師服務期滿留任獎勵計畫」,鼓勵600多位服務期滿的公費醫師留任、並進一步希望退休公職醫師也能回任,以穩定偏遠地區醫師人力,並結合醫學中心評鑑任務指標,挹注專科醫師人力支援,同時搭配遠距醫療模式,達到充實偏鄉醫療人力、提升在地醫療量能之目標。
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