康俊良說，職業類別很重要，有些工作很有時間壓力，可能就不太適合學員。選擇適合職業類別後，第一個精障員工很重要，如果表現很好，雇主就會願意聘請第二個、第三個，也會向其他雇主推薦。雇主倘若有疑慮，可能推派兩個人做一個人的工作，薪水兩個人分，先讓雇主有信心，建立口碑，後面才有更多機會。
在社區復健中心，學員與他們的家人都感受到康俊良的用心，都把他當成朋友，遇到問題，會找他商量，找到工作後，到醫院回診，也會順便到復健中心走走，與康俊良聊聊天。
期許精障學員 活出自我價值
康俊良常告訴學員，「我這裡就好像高速公路的休息站，在人生的道路上累了，疲倦了，就進來休息一下，重要的是，找清楚方向再出發。」他也把人生比喻成打牌，勉勵學員：「人生的價值是，拿了一手爛牌，還能把牌打得漂亮，才真是了不起！」期許學員即使受症狀干擾，依然可以讓自己更獨立，有能力協助家人，且過得更好。
