「社勞政聯合促進就業服務計畫」的服務對象包含低（中低）收入戶、家庭暴力受害人、脆弱家庭、長期失業者、沒有升學和工作的年輕人與更生人等就業條件相對不利處境者。這些人經由社會福利服務中心、各服務中心或家庭暴力暨性侵害防治中心社工訪視後，若有就業意願但因為需照顧家人、健康狀況、技能不足等原因有就業困難，各地方政府會啟動社勞政聯合促進就業一整套的服務，例如托育補助、交通補助、結合職訓資源等，讓他們可以解決就業障礙的問題，順利找工作。
為了鼓勵穩定就業，還有一項「存錢獎勵」方案，只要穩定工作1個月並每月存下1,000至3,000元，政府會用一比一方式補助同樣的金額，穩定存1年後就可以領出運用。舉例來說，以每月存入1,000元為例，存入後則由「社勞政聯合促進就業服務計畫」提供相對配合款1,000元，存滿12個月後，共可領回2萬4,000元以及其存款所衍生的利息。
無後顧之憂的職涯發展 弭平就業障礙
相較於一般人可以直接找工作，有些人因為交通、家庭照顧等問題，使找工作變得困難重重。「社勞政聯合促進就業服務計畫」就特別針對這些就業障礙者給予協助。
很多人找不到工作，不是因為能力問題，而是因為要照顧小孩、老人或身心障礙的家人。針對這類情況，該計畫的社政人員會協助媒合日照中心、公共托育、保母等照顧資源，也協助申請老人津貼、托育補助、育兒津貼等現金支持，讓照顧家庭與找工作可以同時進行。
社政與勞政聯合服務 跨域整合資源提升服務效能
早期由社政或社工人員將有就業意願的弱勢民眾資料轉介予勞政單位提供就業服務，常遇到無法與民眾取得聯繫、民眾就業障礙尚未排除、就業意願搖擺不定、民眾對就業市場不了解等問題。經檢視近年實務經驗，社政、勞政聯合服務行動實驗方案將民眾的就業意願細分程度、就業準備細分階段，先由脫貧社工人員評估弱勢民眾的就業障礙、家庭財務情況對其經濟生活、就業意願的影響，並協助結合家庭所需要的托育、課後照顧、長期照顧等服務，另與勞政單位的就業服務員合作，進行就業諮詢協助民眾了解其就業準備與就業市場，更重要的是採取「聯合會談」的全新服務方法，由社政、勞政、民眾一起會談，社勞政共同評估民眾的就業意願與準備，與民眾共同訂定就業計畫，並持續由社政提供福利服務資源提升就業的成功率，由勞政媒合適才適所的就業機會、協助求職，或媒合職訓資源，並於民眾就業後追蹤職場適應情形，協助其穩定就業。
