萬寧住宿長照機構更規劃了2間多功能室，不僅可供住民進行動態的復健活動與團體活動，讀書會、電影欣賞等靜態團體活動，也視住民的興趣與需求安排運用，目前已規劃烹飪、健康促進、手作等定期課程，提供住民自行選擇參加與否。這些個別化的活動安排，不僅提供多元的生活體驗，促進彼此間的交流機會，更鼓勵了長者發展與發揮自我照顧的能力，進而擁有健康、快樂及尊嚴的老年生活，讓工作中的子女能安心托老。
周邊機構陸續完工 將守護花蓮上千位失能者
「我們不僅提供住民舒適的居住空間，還有多元專業的長照服務，讓住民如同在自己家中一樣，受到妥善的關懷與照顧。」萬寧住宿長照機構表示，這些規劃為的是鼓勵長者發揮最大自我照顧的能力，進而擁有快樂及尊嚴的老年生活，工作中的子女也能安心托老。作為首批由養護床轉型立案的機構，萬寧住宿長照機構期盼未來能將這些經驗和模式推廣至其他院區，使失能精神障礙個案的長照服務能夠完全融入現有的長期照顧體系，以滿足其長照需求。
精神公費養護床轉型一直是衛福部關注的焦點，其中衛福部自2022年起全力協助玉里醫院精神疾病公費養護床轉型為住宿式長照，萬寧住宿長照機構啟用只是第一步，未來尚有溪口院區住宿長照機構及祥和院區住宿長照機構亦將陸續完工，預估有1,010床住宿床於花蓮設立，不只花蓮地區既有的精神疾病公費養護床住民都能全數入住，未來床位陸續空出後，則將服務更多花蓮有長照需求的失能或失智長輩。以減輕家庭照顧沉重的負擔並達成在地老化目標。
此舉除了讓原公費養護床的失能病友能有更完善的照顧場所外、同時也可以充實花蓮地區長照資源，具有指標性的意義。衛福部自長照2.0政策推動以來，持續積極發展從居家、社區、住宿之多元連續服務資源，建構以社區為基礎、家庭為中心的服務體系，期可提供民眾整合、彈性且具近便性的照顧服務；為擴增與普及長照服務量能、促進長照相關資源之發展、提升服務品質與效率、充實並均衡服務與人力資源，衛福部期待能引領各公私單位，一起投入相關布建，共同協力發展多元長照服務，為失智、失能者及家庭照顧者提供適切的服務，廣泛照顧不同長照需求的民眾。
