發願聚焦老人長照、家庭照顧者 提升國人生活品質
「願力有多大，馬力就有多大。」呂寶靜父親因兩度中風而近20年處失能狀態，主要由母親照顧，雖然家中有五名子女可作分擔、且經濟上較無壓力，但呂寶靜想，若國內有其在美求學時所認識的「喘息服務」可用，母親與家人將更輕鬆，但當時臺灣尚未有此類服務，而那些無餘裕資源的家庭又該怎麼辦呢？因此在1991年父親過世後，呂寶靜發願自己未來的社工路，將聚焦「老人福利」與「支持家庭照顧者」的鑽研與倡議，以獻給父母，並讓老人與家庭照顧者能有更好的生活品質。不只積極倡議，2000年臺灣啟動長照體系建構時，呂寶靜更為其中重要角色。
1996年「中華民國家庭照顧者關懷總會」成立，倡議政府應投注資源支持家庭照顧者。呂寶靜指出，當時國內相關研究顯示家庭照顧者的需求，主要是有人暫代照顧的喘息服務、心理與教育支持、經濟支持以及就業支持四項，而後來的長照政策也陸續回應照顧者更多元的需求。
回顧過往生命經驗，呂寶靜在擔任家庭照顧者時期最關心「我們家是否能獲得服務？如何申請？」但作為政策制訂者與推動者時，就需關注更全面的規劃。呂寶靜說明，當年制訂長照2.0時就提出「看得到、找得到、用得到」的主張，採取廣設服務據點、降低服務使用障礙，提高服務的近便性等策略，尋求讓更多民眾使用長照服務，更要關注長照資源配置的區域公平性。
當年開始討論長照，倡議政府應提供支持服務給家庭時，有反對聲浪質疑把照顧老人的責任從家庭轉向政府，豈不是破壞華人所重視的孝道觀念，甚至可能促成家庭棄養老人？但隨政策前進，且持續以研究來實證，顯示當政府提供資源與工具性支持協助時，家庭照顧的壓力降低後，子女反而更有餘裕給予老人情感支持，長照服務並未引發人們變得不孝，而是讓整個家庭都得到更好的生活品質。
