克服改建、招募人力 南港綜合長照機構啟用
全國首家公辦公營「衛生福利部基隆醫院附設南港綜合長照機構」（簡稱南港綜合長照機構）2022年10月20日正式揭牌。這是衛福部與交通部首度合作，利用臺北市南港郵局3至5樓千餘坪的節餘空間，由行政院前瞻計畫編列1億1,900萬特別預算改造成為長照機構，提供71床住宿型長照及16位日間照顧服務，這也是長照服務法上路以來，全國第一家跨部會合作長照機構示範點。
南港綜合長照機構於2019年5月時由當時的衛福部部長陳時中與交通部部長林佳龍簽訂合作意向書而啟動改建，由前任秘書完成前期的計畫、審查。李玲美在2021年擔任基隆醫院秘書後交接了前置規劃，她解釋，由於這是從郵局節餘空間要改裝成為住宿型長照病房空間，在進行室內裝修許可時遇到了一些問題，例如消防設備等設置需要調整，她跟著時任基隆醫院院長林慶豐開始拜訪相關單位，想辦法改善問題、追上進度，恰巧醫院的總務主任是臺灣大學土木工程碩士，在他加入後如虎添翼、順利竣工，接著開始人員招募，包括護理師、營養師、社工、照服員等團隊，最後就是安排住民入住。
李玲美謙虛地認為自己只是盡力扮演好「溝通、協調、督導、追蹤」的角色，在這中間獲得了很多長官的支持。她指出，不是每件事情都有辦法處理，但遇到不能處理的時候，就整理出困難點向主管報告，大家集思廣益解決問題，「因為我在醫院裡面比較資深，較清楚醫院裡面的人事物，所以在討論事情、進行分工之前，也會先參考其他醫院的做法」。
獲獎優良暨資深典範 歸功團隊與家庭支持
李玲美今（2023）年榮獲衛生福利部醫院第一屆優良暨資深典範行政人員，她歸功於長官們的支持，以及身邊強而有力的團隊作為後盾。談起如何在醫療單位可以成為資深人員，她強調，每個單位都有優缺點，家庭的支持很重要、長官的信任與肯定也很重要，在職涯中每天都會遇到大小事情，保持自己的熱情、珍惜團隊的支持，就是能在醫療領域堅持的最好動力。
